Menu
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ NĂM 2019
20/05/2016 4:33:19 CH

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

LÀM VIỆC TẠI CHI NHÁNH BẮC THANH HÓA VÀ CHI NHÁNH THỌ XUÂN

Được thành lập từ năm 1997 đến nay Công ty Cổ phần Ô tô Trường Hải là tập đoàn hàng đầu của Việt Nam về sản xuất, lắp ráp và phân phối ô tô. Hiện nay công ty đang hoạt động trên các lĩnh vực sau: Sản xuất, lắp ráp và phân phối ô tô; Địa ốc cho Ô tô, Đầu tư phát triển hạ tầng KCN với quy mô trên 14.900 nhân sự. Hệ thống phân phối của công ty có mặt ở hầu hết ở 63 tỉnh thành phố và được chia làm 3 khu vực: Bắc- Trung- Nam với những nhãn hiệu quen thuộc như: Thaco Huyndai, Thaco KIA, Thaco Foton, Mazda, Peugoet. Với đính hướng mở rộng sản xuất kinh doanh trên các lĩnh vực: Ô tô, Hệ thống showroom ô tô, Trung tâm thương mại ô tô, Bến xe phức hợp, Giao nhận phân phối, chúng tôi luôn mong muốn hợp tác với các nhân sự phù hợp theo định hướng phát triển của Công ty.

Hiện nay, chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự ở một số vị trí như sau:

I. BỘ PHẬN KINH DOANH XE

  1. Trưởng phòng Kinh doanh tại Thanh Hóa02 nhân sự.

Mô tả công việc:

  • Lập kế hoạch, đề xuất, triển khai, hỗ trợ, giám sát, đánh giá việc thực hiện các chương trình bán hàng, marketing.
  • Hướng dẫn và kiểm soát thực hiện các quy trình, quy định và vấn đề phát sinh trong hoạt động bán hàng: Trưng bày, kiểm soát chất lượng xe, thực hiện hợp đồng, thanh toán, chi phí bán hàng…
  • Quản lý thông tin khách hàng của tư vấn bán hàng, nhóm. Tổ chức chăm sóc, khai thác khách hàng tiềm năng, xử lý các thông tin khiếu nại từ khách hàng theo phân cấp.
  • Tổ chức thu thập, phân tích và quản lý  thông tin thị trường trong phạm vi phụ trách.
  • Hướng dẫn, huấn luyện nghiệp vụ, kiến thức, kỹ năng kinh doanh (kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng, tiêu chuẩn dịch vụ bán hàng, qui trình bán hàng…) cho nhân sự trực thuộc, đánh giá hiệu quả sau đào tạo và định hướng phát triển nhân sự.

Yêu cầu:

  • Giới tính: Nam            Độ tuổi: 30 - 35.   
  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học (chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Công nghệ Ô tô, Cơ khí động lực…)
  • Kinh nghiệm: 02 năm làm việc ở vị trí tương đương trong lĩnh vực ôtô.
  • Thái độ tích cực trong suy nghĩ, hành động, tận tâm công việc và có tính kỷ luật cao.
  • Có khả năng đáp ứng luân chuyển, thay đổi nơi làm việc theo yêu cầu của Công ty.
  • Có khả năng xây dựng, triển khai các kế hoạch kinh doanh, có khả năng quản lý, điều hành.
  • Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt và tạo động lực làm việc cho nhân viên.
  • Có định hướng gắn bó lâu dài.
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, Tiếng Anh giao tiếp. 

  1. Nhân viên tư vấn bán hàng: 10 nhân sự.

Mô tả công việc:

  • Thực hiện chỉ tiêu kinh doanh
  • Chủ động thực hiện các hoạt động Marketing tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
  • Tiếp xúc khách hàng, tiếp nhận thông tin, tư vấn cho khách hàng sản phẩm phù hợp.
  • Theo dõi việc thực hiện hợp đồng, giao dịch.
  • Giải quyết khiếu nại và quản lý các chỉ số hài lòng khách hàng:
  • Quản trị chỉ tiêu hài lòng khách hàng của cá nhân.
  • Nắm bắt diễn biến thị trường, nhu cầu khách hàng tại địa bàn được giao quản lý.
  • Phân tích nhu cầu khách hàng  tại địa bàn được giao, khách hàng tiềm năng, đề xuất chỉ tiêu bán hàng.
  • Tuân thủ các quy định về tài chính kế toán của công ty.
  • Quản lý, đôn đốc thu hồi công nợ khách hàng.

Yêu cầu:

  • Giới tính: Nam   Độ tuổi từ 20 đến 28   Chiều cao: Nam –1m65 trở lên      Ngoại hình: Khá.
  • Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (chuyên ngành Công nghệ ôtô, Cơ khí Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing …..….).
  • Kinh nghiệm: Không yêu cầu
  • Có định hướng mục tiêu công việc rõ ràng, thái độ tích cực, trách nhiệm, trung thực. Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại công ty.
  • Yêu thích, đam mê ô tô và lĩnh vực kinh doanh xe ô tô; có khả năng thiết lập, mở rộng các mối quan hệ.
  • Năng động, nhanh nhẹn, tư duy tốt. Tác phong lịch sự,  giao tiếp lịch thiệp; kỹ năng thuyết phục, đàm phán tốt.
  • Có khả năng giao tiếp cơ bản bằng Tiếng Anh, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

 II. BỘ PHẬN KINH DOANH DỊCH VỤ PHỤ TÙNG:

  1. Chuyên viên Tư vấn dịch vụ: 03 nhân sự.

Mô tả công việc:

  • Nhắc khách hàng lịch bảo hành, bảo dưỡng theo định kỳ
  • Quản lý dữ liệu thông tin khách hàng và phối hợp với bộ phận CSKH truy xuất kịp thời khi cần thiết.
  • Thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng.
  • Đặt và kiểm soát lịch đặt hẹn bảo hành-sửa chữa xe.
  • Tiếp nhận các thông tin về cuộc đặt hẹn của khách hàng, ghi đầy đủ các thông tin và theo dõi khách hẹn .
  • Tiếp nhận xe khách hàng, tạo phiếu yêu cầu sửa chữa và ghi rõ các yêu cầu của khách hàng và hiểu chính xác các  yêu cầu của khách hàng.
  • Đưa ra chi phí ước tính rõ ràng, thời gian hoàn tất công việc và thông tin cho khách hàng thường xuyên về tiến độ  công việc
  • Giám sát tiến độ công việc và thông tin thường xuyên cho khách hàng về sự thay đổi của chi phí cũng như thời gian giao xe.

Yêu cầu:

  • Nam, từ 22- 30 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành kỹ thuật ô tô. Ngoại hình Khá
  • Kinh nghiệm: Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm sửa chữa tại xưởng.
  • Có định hướng mục tiêu công việc rõ ràng, thái độ tích cực, trách nhiệm, trung thực. Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại công ty.
  • Khả năng sử dụng vi tính, máy chẩn đoán tốt.
  • Năng động, nhanh nhẹn, tư duy tốt. Tác phong lịch sự,  giao tiếp lịch thiệp; kỹ năng thuyết phục, đàm phán tốt.
  • Giấy phép lái xe dấu B2 trở lên.

  1. Chuyên viên Kinh doanh phụ tùng/ Kho phụ tùng: 03 nhân sự.

Mô tả công việc:

  • Nhận và triển khai thực hiện chỉ tiêu kinh doanh phụ tùng, vật tư, phụ kiện qua xưởng và bán lẻ.
  • Cung cấp thông tin báo giá & thời gian giao phụ tùng cho khách hàng, đối tác
  • Lập kế hoạch đặt hàng dự trữ theo tuần, đề xuất mua hàng ngoài. Thực hiện công tác đóng gói, giao hàng cho khách hàng, đối tác.
  • Quản lý thông tin khách hàng, tiếp cận trực tiếp chào bán vật tư, phụ tùng. Khảo sát thị trường, đối thủ cạnh tranh, đề xuất các giải pháp marketing và bán hàng cạnh tranh.
  • Khảo sát giá bán phụ tùng, vật tư các đối thủ trên địa bàn định kỳ, đề xuất giá bán phù hợp tại địa bàn.
  • Tham gia cấp phát phụ tùng trong kho và sắp xếp kho phụ tùng.
  • Theo dõi thông tin hàng tồn kho phục vụ công tác kinh doanh.
  • Chịu trách nhiệm, đề xuất giải pháp thực hiện xử lý phụ tùng tồn kho chậm luân chuyển
Yêu cầu:

  • Nam, từ 20- 30 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành kỹ thuật ô tô, cơ khí. Ngoại hình Khá
  • Kinh nghiệm: không yêu cầu
  • Có định hướng mục tiêu công việc rõ ràng, thái độ tích cực, trách nhiệm, trung thực. Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại công ty.
  • Yêu thích, đam mê ô tô và lĩnh vực kinh doanh phụ tùng ô tô; có khả năng thiết lập, mở rộng các mối quan hệ.
  • Năng động, nhanh nhẹn, tư duy tốt. Tác phong lịch sự,  giao tiếp lịch thiệp; kỹ năng thuyết phục, đàm phán tốt.
  • Có khả năng giao tiếp cơ bản bằng Tiếng Anh, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
  1. Thợ đồng/Thợ sơn: 10 nhân sự

Mô tả công việc:

  • Thực hiện công việc sơn / gò theo phân công của tổ trưởng.
  • Đảm bảo chất lượng, tiến độ bảo dưỡng, bảo trì theo kế hoạch.
  • Thực hiện đúng theo quy trình thông qua bảng kế hoạch xưởng và nội dung yêu cầu.
  • Chủ động kiểm tra yêu cầu khi nhận vật tư, lên phương án sản xuất, thay thế vật tư.
  • Chịu trách nhiệm trước xưởng dịch vụ về chất lượng các sản phẩm đã thực hiện
  • Thông báo cho tổ trưởng và tư vấn dịch vụ tất cả các phát sinh trong quá trình bảo dưỡng
  • Đảm bảo vệ sinh nhà xưởng và khu vực sản xuất
  • Bảo quản các máy móc, dụng cụ đồ nghề theo đúng định kỳ, thực hiện và duy trì 5S tại xưởng.

Yêu cầu:

  • Giới tính: Nam           Độ tuổi: 18 đến 30 tuổi.  
  • Trình độ: Lao động phổ thông.
  • Tận tâm công việc, trung thực và có tính kỷ luật cao. Sức khỏe tốt.
  • Sẵn sàng đi công tác dài hạn, chịu áp lực công việc cao. Có định hướng gắn bó lâu dài.

      4. Thợ Máy - gầm - điện: 10 nhân sự

Mô tả công việc:

  • Thực hiện công việc sửa chữa Máy gầm điện theo phân công của tổ trưởng.
  • Đảm bảo chất lượng, tiến độ bảo dưỡng, bảo trì theo kế hoạch.
  • Thực hiện đúng theo quy trình thông qua bảng kế hoạch xưởng và nội dung yêu cầu.
  • Chủ động kiểm tra yêu cầu khi nhận vật tư, lên phương án sản xuất, thay thế vật tư.
  • Chịu trách nhiệm trước xưởng dịch vụ về chất lượng các sản phẩm đã thực hiện
  • Thông báo cho tổ trưởng và Tư vấn dịch vụ tất cả các phát sinh trong quá trình bảo dưỡng
  • Đảm bảo vệ sinh nhà xưởng và khu vực sản xuất
  • Bảo quản các máy móc, dụng cụ đồ nghề theo đúng định kỳ, thực hiện và duy trì 5S tại xưởng.

Yêu cầu:

  • Giới tính: Nam           Độ tuổi: 20 đến 30 tuổi.  
  • Trình độ: Tốt nghiệp trung cấp nghề trở lên, chuyên ngành sửa chữa/ kỹ thuật ô tô
  • Tận tâm công việc, trung thực và có tính kỷ luật cao. Sức khỏe tốt.
  • Sẵn sàng đi công tác dài hạn, chịu áp lực công việc cao. Có định hướng gắn bó lâu dài.

 CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC, CHẾ ĐỘ ƯU ĐÃI :

  • Mức lương nhận việc : cạnh tranh theo từng vị trí làm việc
  • Thưởng theo KPI hàng tháng
  • Công ty hỗ trợ 01 bữa cơm ca (ăn trưa).
  • Tham gia BHXH, BHYT sau thời gian thử việc tùy từng vị trí theo quy định của pháp luật.
  • Hỗ trợ nhà ở tập thể cho các CBCNV ngoại tỉnh.
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
  • Các chế độ khác theo Quy định của Công ty. 

 HỒ SƠ XIN VIỆC GỒM:

  • Đơn xin việc viết tay.
  • Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu Công ty Cổ phần ô tô Trường Hải
  • Sơ yếu lý lịch ( Có xác nhận của địa phương, thời hạn không quá 3 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ).
  • Giấy khám sức khỏe (Có xác nhận của TTYT tuyến quận trở lên, thời hạn không quá 3 tháng).
  • Giấy khai sinh ( Bản sao).
  • CMND, Hộ khẩu ( Sao y  công chứng).
  • Các văn bằng chứng chỉ (Sao y công chứng).
  • 02 ảnh ( 3x4).

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Cách 1: Trực tiếp tại Chi nhánh Bắc Thanh Hóa- Công ty Cổ phần ô tô Trường Hải: Hoằng Quỳ, Hoằng Hóa, Thanh Hóa

Cách 2: Qua Email :nguyenthibac@thaco.com.vn

Người liên hệ: Mrs Nguyễn Thị Bắc- Trợ lý Nhân sự - 0938.903.529/ 0984.976.632

 

CHI NHÁNH BẮC THANH HÓA

CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ TRƯỜNG HẢI